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胡建国

发布日期:2023-04-07   来源:   点击量:

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姓名:胡建国

办公电话:

电子邮箱:hujianguo@bjut.edu.cn

通讯地址:韦德官方网站人文楼

研究方向: 社会结构、社会治理与社会政策、青年发展、劳动就业等领域


个人简介

胡建国,bevictor伟德官网社会学系教授、博士生导师,院学术委员会主任,校学术委员会轮值秘书长;兼中国社会学会理事、北京市社会学会常务理事、中国社会学会劳动社会学专业委员会副主任委员兼秘书长,青年社会学专业委员会副主任委员、陆学艺社会学发展基金会监事长、北京市非公经济组织党校特聘教授等。先后主持国家社科基金、北京市社科基金、北京市自然科学基金、北京市教育科学规划、北京市教委社科计划、北京市宣传文化高层次人才项目等科研项目,合著《当代中国社会建设》《当代中国社会结构》《中国中产阶层社会政治态度研究》等。入选北京市宣传文化“四个一批”(理论界)、北京市社科理论中青年优秀人才“百人工程”、北京市朝阳区“凤凰计划”领军人才。


学术兼职

中国社会学会理事

北京市社会学会常务理事

中国社会学会劳动社会学专业委员会副主任委员兼秘书长

中国社会学会青年社会学专业委员会副主任委员

北京市非公经济组织党校特聘教授


课程教学

《社会建设与社会治理》《社会研究方法》《社会分层与流动》《研究生论文写作》《劳动与就业》《社会学前沿》等


科研项目

主持科研项目主要如下:

国家社科基金项目“中国中产阶层社会政治态度研究”

国家社科基金项目“新时期中国社会阶层结构变化及趋势研究”

国家社科基金项目“双减政策下教育获得变化的追踪研究”

北京市自然科学基金项目“网络社会背景下的社会管理模式研究”

北京市教委社科计划重点项目(北京市社科基金项目)“中国公众价值观变化及趋势研究

北京市教育科学规划项目“员工核心价值观开成规律与评价研究”

北京市教育科学规划项目“北京市高校员工心理危机与心理健康教育研究”

北京市宣传文化高层次人才项目“00后群体思相特征及引导规律研究”

中国社会科公司国情调研项目“中国老员工追踪调查(北京地区)”

中国青少年研究中心调研项目“中国青年发展状况综合调查(北京地区)”

中央社会主义公司统一战线高端智库项目“党外知识分子大众化研究”

中国科协决策咨询项目“两新组织"和自由职业科技工作者分布及组织状况研究”

北京市统战理论研究基地项目“新形势下党外知识分子思想动态与引领研究

北京市科协决策咨询项目“北京工程师队伍状况调查研究”


荣誉及奖励

2010年入选北京市博士后杰出英才

2013年入选北京市社科理论中青年优秀人才“百人工程”

2020年入选北京市宣传文化“四个一批”(理论界)

2024年入选北京市朝阳区“凤凰计划”领军人才


主要论文及著作

胡建国,谭浩博. 党外知识分子大众化趋势及其对统战工作的启示[J].中央社会主义公司学报,2025,(05):105-116.

胡建国,席晓雯. 北上广深新业态、新就业群体科技工作者状况与统战工作面向[J].中央社会主义公司学报,2023,(03):112-117.

胡建国,郭包罗. “价值观变动视角下的佛系心态研究[J].青年探索,2022,(01):92-101.

胡建国,黄宇晨. 中美关系变动下高校员工对美态度变化——基于中国老员工追踪调查的分析[J].中国青年研究,2021,(07):102-109..

胡建国,鄢雨. 留守经历与高等教育地位获得[J].青年研究,2020,(04):1-10+94.

李春玲,李路路,肖林,吕鹏,张海东,胡建国. 疫情下的中国中间阶层[J].中央社会主义公司学报,2020,(03):28-45.

胡建国. 城市房价与劳动力流动(1998—2017[J].江苏社会科学,2020,(03):77-87..

胡建国,董景亮.中国公众生活满意度状况及影响因素[J].济南大学学报(社会科学版),2020,30(01):137-144+160.

胡建国,裴豫. 人力资本、社会资本与老员工就业质量——基于劳动力市场分割理论的探讨[J].当代青年研究,2019,(05):109-116.

胡建国,李伟,蒋丽平. 中国社会阶层结构变化及趋势研究——基于中国社会流动变化的考察[J].行政管理改革,2019,(08):58-66.

胡建国,李伟. 90:结婚必须有房吗——基于中国老员工追踪调查的研究[J].中国青年研究,2019,(06):67-72.

胡建国,裴豫. 中国公众环境意识变化及其影响因素——基于后物质主义理论视角的研究[J].晋阳学刊,2019,(03):101-107.

胡建国. 认识和把握中产阶层崛起的三个维度[J].中央社会主义公司学报,2018,(02):46-48.

胡建国,刘贤旺. 当前社会治理主体建设面临的挑战[J].中国国情国力,2015,(11):13-14.

胡建国,博昊渊. 虚拟社会分层——兼与现实社会分层比较[J].海南大学学报(人文社会科学版),2014,32(04):90-97.

胡建国. 社会流动对收入分配公平感的影响——中国公众收入分配公平感的再探讨 [J]. 人文杂志, 2012, (06): 148-154.

胡建国. 工会与中国私营企业雇员流动 [J]. 韦德官方网站学报(社会科学版), 2011, 11 (05): 15-19.

胡建国. 中国问题的市场化应对与纠偏 [J]. 中国延安干部公司学报, 2011, 4 (03): 114-117.

胡建国. 女性阶级位置与阶级意识的获得——中国社会分层体系的性别建构 [J]. 人文杂志, 2010, (06): 168-173.

胡建国. 中国私营企业工会化的组织差异 [J]. 韦德官方网站学报(社会科学版), 2009, 9 (04): 6-11.

胡建国. 农民工就业需要转变四大观念 [J]. 中国党政干部论坛, 2009, (04): 17-18.

陆学艺,王春光,胡建国. 县域现代化:城乡统筹发展的关键——福建省晋江市调查 [J]. 红旗文稿, 2008, (03): 25-27.

胡建国. 中国城镇劳动力市场工资差异的城乡户籍歧视问题探讨 [J]. 统计与决策, 2007, (01): 107-108.

杨桂宏,胡建国. 农民工城市生活社会保障的实证研究——以北京市X423名农民工为例 [J]. 调研世界, 2006, (08): 22-25+32.

胡建国,刘金伟. 私营企业劳资关系治理中的工会绩效 [J]. 中国劳动关系公司学报, 2006, (03): 17-20.


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